Analyse Videos erstellt von Simianer Coaching

Auf dieser Seite finden Sie Videos zu typsichen Problemen in Unternehmen. Beachten Sie bitte, dass diese Videos teilweise auf bestimmte Branchen bezogen sind, wie zum Beispiel Handwerksbetriebe, Ärzte oder Zahnärzte etc.

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Thema: Wie sich ein Unternehmer aus dem "Würgegriff der Banken" befreit (Teil 1)
Warum ist die Gefahr bezüglich Insolvenz dann am höchsten, wenn die Auftragslage sich erholt?

 

Thema: Wie sich ein Unternehmer aus dem "Würgegriff der Banken" befreit (Teil 2)
Die Macht der Banken - wie ein Unternehmer verhindern kann, in den "Würgegriff der Banken" zu gelangen.

 

Thema: 3 x so schnell wie mit der Tastatur (schneller als das 10-Finger-System!)
Sie sprechen - Ihr Computer schreibt! Spracherkennung macht's möglich.

 

Thema: Nicht effiziente Arbeitsmethode
(in allen (!) Branchen und Unternehmensstrukturen / -hierachien beobachtet)

Anhand dieses Videos können Sie herausfinden, ob Sie eine nicht effiziente Arbeitsmethode praktizieren. Ungefähr 1 - 2 Stunden pro Tag pro Mitarbeiter sind verschwendete Arbeitszeit!

 

Thema: Archivierung / Ablage / Registratur
(in allen (!) Branchen und Unternehmensstrukturen / -hierachien beobachtet)

Dieses Video zeigt Ihnen die größten Gefahren und Risiken zum Thema Ablage / Archivierung von Dokumenten und Vorgängen. Das papierlose Büro ein Traum oder Albtraum?

 

Thema: Schnittstellen / Übergabepunkte
(in allen (!) Branchen und Unternehmensstrukturen / -hierachien beobachtet)

Teamarbeit - ein wichtiges Thema. Welche Ursachen gibt es, wenn die Zusammenarbeit nicht richtig funktioniert? Schauen Sie bitte das Video hierzu an.

 

Thema: Entscheidungen treffen / Entscheidungskriterien
(in allen (!) Branchen und Unternehmensstrukturen / -hierachien beobachtet)

Der Bereich Entscheidungen treffen ist teilweise ein schwieriges Thema im Unternehmen. Wie soll ich entscheiden? Was ist richtig? Hierzu mehr im nachfolgenden Video.

 

Thema: Vortragen von Problemen durch Mitarbeiter
(in allen (!) Branchen und Unternehmensstrukturen / -hierachien beobachtet)

Mitarbeiter fragen ihre Führungskraft, wie sie in einer Sache entscheiden sollen oder, wie sie ein betimmtes Problem lösen können. Hauptsächliche Anzeichen für diese Situationen sind Aussagen von Mitarbeitern wie zum Beispiel "... geht nicht!" oder "... kann nicht!" oder "... das funktioniert so nicht!" und nicht zuletzt "Chef, das geht so nicht!".

 

Thema: Zuarbeiten, oder wie ich möglichst rasch eine Antwort auf meine Frage bekomme und Rückfragen vermeiden kann
(in allen (!) Branchen und Unternehmensstrukturen / -hierachien beobachtet)

Im Alltag ist es ganz normal, dass ein Mitarbeiter auf eine Antwort eines Kollegen / einer Führungskraft angewiesen ist. Wie kann er jedoch erreichen, dass seine Frage zuerst oder zumindest möglichst schnell beantwortet wird? Wie kann ich vermeiden, dass meine Frage / Anfrage auf dem "großen Stapel" landet?

 

Thema: Umsatzrückgang / Auftragsflaute / Wirtschaftskrise
(in allen (!) Branchen und Unternehmensstrukturen / -hierachien beobachtet)

Hier wird gezeigt, welche entscheidenen Fehler im Management teilweise gemacht werden, wenn die Umsätze drastisch einbrechen und dadurch die Krise im eigenen Unternehmen nicht ent- sondern verschärft werden.

 

Thema: Materialwirtschaft
(in allen (!) Branchen und Unternehmensstrukturen / -hierachien beobachtet)

In diesem Video zeigen wir, wo sich im Alltag viele kleine Schlupflöcher bieten, um unproduktive Arbeitszeit zu fördern. Außerdem ist jeder Mitarbeiter und jede Führungskraft von diesen "Zeitfressern" genervt bis unter die Haarspitzen.

 

Thema: Überlastung von Mitarbeitern der Rezeption
(vorrangig bei Ärzten und Zahnärzten beobachtet)

Ein zentrales Thema bei Ärzten und Zahnärzten ist die Organisation und Korrdination des Empfangsbereichs. Schauen Sie sich in diesem Video an, warum dies in solchen Institutionen ein Kernproblem ist.

 

Thema: Herumstehende Monteure - teuer bezahlte Arbeitszeit
(vor allem in Handwerksbetrieben beobachtet)

In Handwerksbetrieben ist das Problem zu beobachten, dass Monteure in der Früh nicht schnell genug das Unternehmen verlassen können, weil entweder die Montageautos noch nicht startklar sind oder auf ein Mitarbeiter gewartet werden muss, der im Stau steht oder verschlafen hat.

 

Thema: Der Gewinn von heute ist morgen früh dahin
(vor allem in Handwerksbetrieben beobachtet)

Hier wird gezeigt, welche falsche Entscheidungen von Führungskräften getroffen oder Situationen geduldet werden, die innerhalb weniger Stunden den am Tag zuvor erwirtschafteten Gewinn so gut wie ganz zu nichte machen.